-
Yayın Tarihi10.03.2021
- Abone Ol
-
Paylaş
Metro İstanbul’dan ilham veren Kadınlar Günü kutlaması
İstanbul Büyükşehir Belediyesi (İBB) iştiraklerinden Metro İstanbul, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nü kadınların cesaretinin ve bu cesaretin hemcinslerine verdiği ilhamın altını çizen etkinliklerle kutluyor.
Metro İstanbul, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nde düzenlediği etkinliklerle de kadınların cesaretinin ve bu cesaretin hemcinslerine verdiği ilhamın altını çiziyor.
Tarihimizde ilklere imza atan 25 kadın
Türkiye’nin en büyük kent içi raylı sistemler işletmecisi Metro İstanbul, 8 Mart Pazartesi günü İstanbul’un önemli geçiş noktalarından Mecidiyeköy istasyonundaki M2-M7 Bağlantı Tüneli’nin duvarında, ilklere imza atan tarihimizin 25 önemli kadınını bir sanatçının fırçasından İstanbullularla buluşturdu. Bu çalışma ile İstanbullulara tarihimizde önemli alanlarda ilklere imza atarak kendinden sonraki nesillerin önünü açan 25 kadının portrelerinden oluşan bir eser bırakılmış oldu. 990x460 cm ebadındaki eserin açılışı 8 Mart Pazartesi günü saat 13.30’da Kadın Adayları Destekleme Derneği (KA.DER), sanatçımız ve Metro İstanbul Genel Müdürü’nün katılımı ile gerçekleştirildi.
Metro İstanbul’un Güçlü Kadınları fotoğraf sergisi
Kadınların her işi yapabileceği inancıyla tüm dünyada erkeklerin egemen olduğu raylı sistemler sektöründe faaliyet göstererek kadın çalışan sayısını her geçen gün artıran Metro İstanbul, istihdam sağladığı işini başarıyla yapan 429 kadından bu etkinliğe dahil olmak üzere başvuran 40 kadının yer aldığı 'Metro İstanbul’un Güçlü Kadınları’ isimli bir fotoğraf sergisi hazırladı. Mecidiyeköy istasyonunda düzenlenen sergi, 8-31 Mart tarihleri arasında ziyaret edilebilecek.
Fotoğraf çekimlerini Genel Müdür gerçekleştirdi
Etkinliğe dahil olan kadınlar Metro İstanbul Genel Müdürü Özgür Soy tarafından fotoğraflandı. Genel Müdür Soy, “Dünya Kadınlar Günü için etkinliklerimizi planlarken kadın çalışanlarımızın fotoğraflarından oluşan bir sergi düzenleme fikri önerildiğinde çok beğendim. Proje; hem fotoğrafçı şapkam açısından heyecan vericiydi hem de bir genel müdür olarak kadın çalışma arkadaşlarımı Dünya Kadınlar Günü için fotoğraflamak bu günle ilgili verilebilecek güçlü bir mesaj olacaktı.
Kadınlar tüm dünyada kendilerine yüklenen misyonların içine hapsediliyor. Biz çekimlerimizi planlarken çalışanlarımızı kendi gerçeklikleri içinde kendilerini ifade etmelerini istedik. Eril bir sektörde kendilerini özgürce yaşayarak başarılı oldukları mesajını verdiler. Dileyen makyaj malzemeleriyle poz verdi, dileyen mikserle, dileyen de kızı ile… 3 gün süren çekimler çok keyifli geçti ve sonunda ortaya güzel bir iş çıkardığımıza inanıyorum. Hangi alanda çalışırsa çalışsın kadın çalışanlarımızın görevlerini başarıyla yerine getirerek hemcinslerine ilham verdiğini biliyoruz. Bu nedenle böyle bir projeye imza atmaktan dolayı son derece mutlu ve gururluyum” diye konuştu.
“Sektörümüzde örnek olmak istiyoruz”
Göreve geldiklerinde şirketin kadın çalışan oranının yüzde 8 seviyelerinde olduğunu belirten Özgür Soy, “Kadınların her sektörde her işi yaptığını göstererek toplumda cinsiyet eşitliğini destekleyen adımlar atıyoruz. Bu doğrultuda 2020 yılında işe alımlarımızın yüzde 92’si kadınlardan oluştu. 33 yıllık şirket tarihinde ilk defa kadın istasyon amiri alımı yaptık. Yine ilk kez 6 kadın tramvay sürücümüz görevlerine başladı. Bu sayıyı çok daha artırmak istiyoruz ve artacağına da inanıyoruz. Çünkü şirketimizde çalışan kadın arkadaşlarımız işlerinde gösterdikleri başarıyla hemcinslerine örnek oluyor. Biz bu konuya bir değişim ve dönüşüm hareketi olarak yaklaşıyoruz, sektörümüzde örnek olmak istiyoruz” dedi.
“Dönüştürücü bir değişimi hayata geçirmek gerekiyor”
Dünya Bankası tarafından hazırlanan 2020 Kadın, İş ve Hukuk Raporu’na göre; dünyada sadece 10 ülkede hukuki düzlemde kadınlara yüzde 100 eşit haklar verildiği bilgisini aktaran Genel Müdür Soy, “1933 yılında dünyada kadınlara seçme ve seçilme hakkını ilk ülkelerden biriyiz. Oysa bugün 190 ülkenin bulunduğu bu raporda Türkiye, maalesef yüzde 82,5’lik oranla 78’inci sırada yer alıyor.
Cinsiyet eşitsizliğinin kadınlar üzerindeki olumsuz etkilerini bir yıldan fazla bir süredir tüm dünyayı etkisi altına alan Covid-19 salgınıyla da görüyoruz. 2020 UN Women Raporu’na göre; Covid-19 sürecinde işini kaybeden kadınların oranı yüzde 18,8, erkeklerin oranı ise yüzde 14,2. Biz cinsiyet eşitliği söyleminin lafta kalmaması adına dönüştürücü bir değişim için somut adımlar atmaktayız. Bununla da gurur duyuyoruz” şeklinde konuştu.
