BM Küresel İlkeler Sözleşmesi
Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi, insan hakları, çalışma standartları, çevrenin korunması ve yolsuzlukla mücadele olmak üzere dört başlıkta, on evrensel ilkeyi temel alan, dünyanın en büyük kurumsal sürdürülebilirlik girişimidir. Bu platform, işletmeleri, sivil toplum kuruluşlarını ve hükümetleri daha sürdürülebilir ve sorumlu iş uygulamaları benimsemeye teşvik etmektedir.
Metro İstanbul olarak bu ilkeleri kararlılıkla destekliyor ve tüm faaliyetlerimizde bu değerlere bağlılığımızı vurguluyoruz. Küresel İlkeler Sözleşmesi'ne olan bağlılığımızı, bu yıl ilk kez hazırladığımız İlerleme Bildirimi Raporu ile paydaşlarımıza sunmaktan büyük mutluluk duyuyoruz.
Küresel İlkeler Sözleşmesi Hakkında
Birleşmiş Milletler (BM) tarafından başlatılan bu girişim, insan hakları, işgücü, çevre ve yolsuzlukla mücadele alanlarında on evrensel ilkenin dünya genelindeki iş dünyasında yaygınlaşmasını ve uygulanmasını teşvik etmektedir. Metro İstanbul olarak, bu değerlerin yaygınlaşmasına katkı sağlamaktan ve bu alandaki ilerlemelerimizi şeffaf bir şekilde paylaşmaktan gurur duyuyoruz.
Küresel İlkeler Sözleşmesi’nin 10 İlkesi:
İnsan Hakları
İlke 1: İş dünyası, ilan edilmiş insan haklarını desteklemeli ve haklara saygı duymalı.
İlke 2: İş dünyası, insan hakları ihlallerinin suç ortağı olmamalı.
Çalışma Standartları
İlke 3: Çalışanların sendikalaşma ve toplu müzakere özgürlüğünü desteklemeli.
İlke 4: Zorla ve zorunlu işçi çalıştırma uygulamasına son vermeli.
İlke 5: Çocuk işçi çalıştırılmasına son vermeli.
İlke 6: İşe alım ve işte fırsat eşitliğini desteklemeli, ayrımcılığa son vermeli.
Çevre
İlke 7: Çevre sorunlarına karşı ihtiyati yaklaşımları desteklemeli.
İlke 8: Çevresel sorumluluğu artıracak her türlü faaliyeti desteklemeli.
İlke 9: Çevre dostu teknolojilerin gelişmesini desteklemeli.
Yolsuzlukla Mücadele
İlke 10: İş dünyası, rüşvet ve haraç dâhil her türlü yolsuzlukla savaşmalı.